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这个逻辑建立在他们有钱的基础上，给投资人稳定回报率高于一切。

而且某些体量很小名声不显的pe机构专门投资那些已经实现盈利只等上市起飞的企业，让我投你才有机会上市，不让我投你永远无法上市。

君泰肯定做不出来这么牛逼闪闪的操作，但他们的确具备相当可观的上市资源带给企业。

两方面综合，君泰老实躺在pe阶段就能吃饱饱，进入高风险的vc阶段可以说非常勇敢了。

“逆水行舟不进则退，君泰作为行业龙头时刻保持危机感。”沈心上价值展示优点。

她正说着，苏禾从办公室走出来招呼道：“谢景行，你过来我们聊聊。”

“想清楚你们真正需要什么，而不是只把这一个月当做一次实习作秀。”

谢景行发自内心提醒身旁几位实习生，在注视中走向苏禾的办公室。

她今天的香水很淡，若隐若现的苦橙香味显得整个人气质年轻些许，茶几上摆着一杯绿茶，是今年的明前安吉白茶。

“听沈心说云山有个分拆上市的项目想交给君泰做？”苏禾问的直接。

谢景行答得也直接：“还早，要看招标结果，云山毕竟在北方。”

“理解，我昨天下班碰巧遇到太禾的刘启明刘总，他也跟我提起这件事。还说了说你的想法，短时间内并购应该是最容易展现你能力的业务。”

苏禾好整以暇的转动着戴在中指的戒指，语速不快不慢令人信服：“抛开外在因素，大家都想带能力优秀的实习生。”

“苏总，其实我想要你。”

谢景行顿了顿，继续说道：“包括唐总和罗总（研究所大佬），我们可以聊聊入职太禾的话题。”

“哈？”苏禾眉头紧皱坐直身体神情审视，她以为听错了。

谢景行诚恳的解释道：“我把君泰安排你们几位导师上节目而不是别人，当做某种深层次的人才筛选。刘启明刘总要回云山了，总得有人补他的位置，开展新业务也需要人才。”

太禾副总经理的班不是谁都能接，头部券商的大md也不是说跳槽就跳槽。

凡事都有个过程，如果等他真正执掌太禾再进行人事大换血，吃屎都赶不上热乎。

苏禾在面试他，他也在面试苏禾，目的不同过程一致。

“站在我父亲的角度，短期内没有什么比把君泰的md成批挖到太禾更能展现我能力的方式了。”

三两句话身份逆转，谢景行品了口茶充满恶趣味的说道：“抛开外在因素，我想和能力优秀的同事共事。”

苏禾任由他端着茶杯扬长而去，心里不知道作何感想，转头将宋安梨叫进办公室。

她这两天披着谢景行的外套到处乱窜被所有人看在眼里，更新招股书分工时的杀鸡儆猴反倒成了好事。

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